Консультации по 152-ФЗ для бизнеса и организаций

В рамках услуги по консультации бизнеса

предоставим:

Письменное заключение по вопросу, связанному с обработкой ПД, включая помощь в определении позиции и подготовке ответа на претензии (жалобы) третьих лиц (посетителей сайта, клиентов, работников и др.).

Заключение, основанное на положениях действующего законодательства и учитывающее правоприменительную практику контролирующих и судебных органов, будет содержать выводы о соответствии/несоответствии конкретных практик оператора либо планируемых действий оператора законодательству в сфере обработки ПД, правовые риски тех или иных решений, рекомендации по устранению (минимизации) рисков.

Порядок работы

Стоимость услуги консультации

• Письменное заключение

• Устные и письменные разъяснения по вопросу (при необходимости)

Перечень потенциально спорных ситуаций и заблуждений

Законна ли с позиции соблюдения прав персонала (работников) или клиентов установка в местах общего пользования (холл, зона ресепшен, торговый зал, коридор и т.п.) камер наблюдения?

Сбор рекомендаций о соискателе на вакантную должность у предыдущего работодателя или предоставление таких данных с точки зрения 152-ФЗ. Прислали резюме на эл. почту или мессенджер. Как обезопасить себя, подбирая персонал?

Включаем нового работника в общий чат. Есть ли риски?

Я — ИП и не обязан разрабатывать Политику и локальные акты в области ПД. Это точно?

Роскомнадзор надо уведомить только один раз и больше не вспоминать о формальностях.

Одно Согласие уже имеется. Зачем ещё?

Можно ли хранить копии документов в личном деле работника?

Являются ли общедоступными персональные данные, размещённые в социальных сетях?

Взломан аккаунт в социальной сети с персональными данными клиентов. Надо ли уведомлять Роскомнадзор?